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民法では期間の定めのない雇用契約については、解約の申し入れ後、2週間 (但し、月給制の場合は、当該賃金計算期間の前半に申し入れて下さい。 )で終了することとなっており、会社の同意がなければ退職できないというものではありません (民法第627条)。 なお、会社の就業規則において、「労働者は1ヶ月前に退職を申し出なければならない」と定められている27/4/18 休職中にバイト・社会保険料の手続き・転職・退職方法 更新日：年08月28日 「休職中は転職活動してもいいの？ 」「休職中は保育園はどうなるの？ 」「休職中だけど退職したい」など、休職に纏わるあれこれを詳しくご紹介していきます。 現在休職している人、これから休職を考えている人はぜひ参考にしてみてください。 シェア ツイート はてブ4 派遣社員・アルバイト・パートは休職できる？ 籍はなくなるけど、傷病手当金はもらえる あなたがもし派遣社員なら、「休職」すなわち企業での籍を確保しつつ休む制度はないものと考えてください。 派遣社員の場合、いったん病気で休みに入ると 社労士監修 パートでも 休職 できるかも 上手に活用したいその制度とは Domo ドーモプラス アルバイト 休職 退職